教育和指导年轻的干部来加强他们的目标和信念，承担积极的责任和行动，并于6月18日促进政府服务和数据管理的高质量发展，安鲁市政府政治科学和技术局将与年轻的干部技术座谈会。” 在会议上，11名年轻干部谈论了他们的工作中的感受，经验和成长，并为服务管理和数据管理提供了有效的建议。内容涵盖了业务流程，数据应用程序的机密性以及提高宣传效率，反映了年轻干部的责任，并展示了年轻干部工作的辛勤工作的兴奋和精神。 在听取了年轻干部代表的演讲之后，安鲁市政治科学和技术局的成员根据自己的工作经验进行了深入的年轻干部的深入交流。 T Cai Feng，T秘书他的局党委员会鼓励年轻的干部“承受困难并愿意遭受损失”，务实，责任并磨练他们的真正培训技能；他们应该“喝墨水”，并说再见，以“技能恐慌”，并继续通过继续发展来增强他们对做事和创业的信心；他们应该照顾群众，积极地为大众做实际的事情，并以实用的行动表现出年轻一代的责任和责任。 该研讨会建立了一个为年轻干部提供沟通和共享的平台，并允许他们极大地感受到组织的关怀和关怀，有效地增强了团结并降低年轻团队的有效性。参加会议的年轻干部宣布，他们将继续保持充满活力的精神，令人兴奋的状态和务实的工作风格，改善自己的教育，行为我自己在工作，并为政府服务和数据管理的更高质量发展做出了贡献。 （通讯员Xu广芬）