通讯员Xijian Wu Huafeng “电梯运转良好吗？” 6月8日，安鲁市政人力资源与社会保障局政策部门的负责人Geng Yi称为福尚街Jiefang社区秘书Guo Benhong。 年初，他在Jifang社区的“代理秘书”职位工作了一个星期。尽管Geng Yiren回到了该机构，但他的内心仍然留在社区中，形成了“离开他的职位并不离开他的职责”的机制。 自今年年初以来，市政党党委员会的“干部质量年”已经接近扩张。 “名单已宣布并导致领导者”项目 6月10日，在Anlu商业环境促进中心，“用于大型项目的全周期服务站”正在闻名，并进行了，并停止了公司的问题。 邮局的诞生来自“清单”G并接受指控”。 今年3月，安鲁市由一个为35岁的年轻干部的“ Jingcheng青年研究小组”组成。专注于五个主要问题，例如累积的请愿案例和工业发展，38个“列表和顶级”项目数据库，并为“ Jingcheng Youth研究小组”启动了一系列才能清单。 其中，市政钥匙项目服务中心发布了“建立主要项目的生活服务机制”的清单，该列表由团队学生兼共产党市政共产党副秘书范·江（Fan Jianming）展示。他迅速建立了一个由25个人组成的团队，以创建Appetitep功能服务站。车站的变化引入了“ Fengqiao体验”，并实现了“第一处理责任系统”。企业要求在2小时内向部门发送订单，并将“表”管理到最后。自运行以来，有效完成了60多种不同的请求。 “在过去，我跑了一条腿，但是现在我将停止清洁！ 到目前为止，已经成功宣布了37个项目，并征服了候选人。完成了两个重大项目，并解决了两个累积的请愿案件。 “代理人秘书”离开了他的职位，没有留下他的责任 在新年假期期间，安鲁运输局的行政服务部门负责人李·道恩（Li Daowen）收到了一项特殊任务：前往南昌街的西里社区，担任“代理秘书”。他利用他的专业福利知道，安鲁市的Huaxin机动车检验公司由于方法而没有起作用。后他与同行协调，他很快帮助公司获得了注册证书，解决了紧急问题。在一周之内，他搜索了项目资金并固定访问市政街头灯网络，并将实用的BGAY带到了人们的心中。 在Jiefang社区，“代理秘书” Geng Yi在办公室的第一天面临着Xisan Road宿舍水道阻塞的问题，并采取了专门的行动和维修，以迅速解决。从机构到社区，他带领网格工人在街上走来走去，修复了电梯装置和防火巡逻，并从“办公室学者”变成了“跑步秘书”。只有将大众活动视为自己的群众活动，您才能赢得信任，Geng yi才深受感动。 市政党安鲁委员会改变了“角色转型和前线解决问题”的道路，并准确从社区中选择了年轻干部，以作为一个“代理秘书”一周，针对六个主要主要建筑，包括财产，财产权和基础设施。同时建立了“官方和非责任”机制的配对。 “代理秘书”定期进行后续访问，以促进“跨期”问题解决方案。在短短的5个月内，72个“代理秘书”为群众提供了165个实用对象，并解决了83次冲突。遵循了整个监控和评估过程，发现并选择了剩余的17位代表，并重新使用了2名代表，以实现“干部增长”和“社区转型”的胜利状况。 在人周围做小事 5月，在Zhaopeng镇的Heshan村，来自Anlu Qiyuan繁殖公司的黄牛公司胖而强壮。负责人侯康（Hou Kang）正计划扩大，但资金不足。在负责这一点的马里文（Malaeven）之后，他们迅速协调并晋升“ Qingchuang贷款”。 “利率仅为1.89％，这解决了大问题！”侯很高兴。 来自同一个村庄的Hou Huajie是Zhaopeng镇市长Chen Cheng的被保险家庭。在访问期间，Chen Cheng发现，由于变压器问题无法加强Xinfu泵站，影响了稻田干旱的抵抗力。他立即安排了5月中旬，新的变压器安装在该地区。 这些有趣的场景来自安鲁市政党委员会进行的“我是人民”的行动。 From adding a friend of the mass wechat to exposing the "i haprass the masses" behavior, nine normalized hard steps are promoted to promote city party members and cadresof the city, town and village of cadres, and the unemployed party members to join household registration and farmers, issue "serve the masses to understand the card" ,, regular household registration and public opinion, and claim "mICRO希望“随时。在群众周围做一些小事情将是一个教室，使干部练习群众线并提高其工作能力。 迄今为止，已经有179,000多个家庭参与了该市，并已发行了85,000多个“有助于了解人类卡”； 83个市政部门接受了264个实际活动；群众解决了超过1,600个“微观愿望和微需求”； 903个冲突和争议得到了调查和解决； “市长热线”报告的问题数量减少了6.13％。